Feminismo

¡¿Las mujeres no pueden vivir bien en Japón!?②Las mujeres en Japón ganan sólo el 75% de lo que ganan los hombres

crop payroll clerk counting money while sitting at table

El otro día expliqué los problemas de la desigualdad de género en Japón. Hay dos problemas muy grandes en este momento. Son los bajos salarios de las mujeres y el bajo número de mujeres políticas. Hoy me gustaría hablar sobre este problema de los salarios.

En Japón, las mujeres ganan sólo el 75% de lo que ganan los hombres

Sorprendentemente, es difícil para las mujeres ganar la misma cantidad de dinero que los hombres en Japón. La desigualidad salarial existe realmente y es del 25%. No es una desigualidad baja.

Pero esto es un truco de los números. Piénsalo. Por ejemplo, si una mujer y yo entrarámos a una empresa, ¿nos pagarían el salario diferente? ¡Qué va! La empresa paga mismo precio a nosotros. Ciertamente la diferencia de salario existe. Pero consideremos la fórmula. En primer lugar, compara el ingreso medio de hombres y mujeres en el Japón con el ingreso medio solo de los hombres en el Japón. En otras palabras, esta es una información promedio en Japón. En este caso, es mejor considerar el entorno de las mujeres en la sociedad japonesa en su conjunto para entender la causa correcta. Entonces los problemas de las mujeres japonesas son así;

  1. Las mujeres japonesas tienden a tener que dejar sus trabajos cuando se embarazan. Y cuando terminan de criar a sus hijos, es más probable que se conviertan en trabajadores de bajos salarios porque les resulta difícil aprovechar sus carreras laborales anteriores.
  2. Durante mucho tiempo en el Japón, las mujeres trabajadoras eran consideradas como mujeres pobres cuyos maridos no podían mantener a sus esposas. Como resultado, la cultura de las mujeres que trabajan nació hace 30 años, pero muchos japoneses todavía tienen en alta estima la cultura tradicional. Por esta razón, algunos japoneses no quieren que las mujeres sean gerentes y ejecutivas. Es por eso que no pueden ganar altos salarios. Esta es la razón de la disparidad de ingresos con los hombres.

Ahora, hay otras razones para esto, pero estoy seguro de que les gustaría saber si los problemas económicos de las mujeres están mejorando actualmente o no.

La respuesta es SI.

La desigualdad económica está mejorando, pero la reforma es lenta

平成21年版男女共同参画白書 | 内閣府男女共同参画局

Según estos datos, las mujeres japonesas trabajan cada vez más cada año. Esto se debe a que la sociedad ha proporcionado un ambiente cómodo en el que las mujeres pueden trabajar. Por ejemplo, con un sistema de licencia para el cuidado de los niños, las mujeres pueden volver a trabajar después de un año de cuidado de los niños.

Los hombres también solían avergonzarse de cuidar a sus hijos. Porque la gente juzgaba a tal hombre tan pobre que su esposa no podía dedicarse al cuidado de los niños. Hoy en día, sin embargo, los hombres que cuidan de los niños son considerados como seres humanos maravillosos.

女性管理職の比率の変化について

El número de mujeres directivas también está aumentando: en 2016 sólo había un 6,3% de mujeres directivas, pero esta cifra ha aumentado al 7,7% en 2019. El gobierno está tratando de crear una sociedad más amigable con las mujeres con un objetivo del 30%. Pero mientras que la situación está mejorando, la situación en Japón es muy parecida a la de Europa hace 30 años. Muchas mujeres occidentales se sorprenderían de esta situación. Pero la reforma no está ocurriendo lo suficientemente rápido. No es una reforma, sino revolución.También es cierto que muchos japoneses están más preocupados por los valores tradicionales.

仕事と家庭のあり方|男性にとっての男女共同参画

Por ejemplo, según este documento, el porcentaje de encuestados que están de acuerdo con la idea de que ”los hombres deben trabajar y las mujeres deben hacer las tareas domésticas” es así;

  • 2007:44.8%
  • 2009:41.3%
  • 2012:51.6%
  • 2015:44.6%

Esto es igual que el resultado de esta elección presidencial de los Estados Unidos. Todavía hay muchos conservadores en este país.

¿Cómo deben trabajar las mujeres extranjeras?

Como mujer extranjera, el ambiente de trabajo en Japón es difícil en algunos aspectos. Pero, ¿en qué tipo de empresa deberías trabajar si todavía quieres trabajar en Japón? Hay dos tipos de empresas.

Las empresas japonesas que tienen en cuenta a las mujeres.

最新!「女性が働きやすい会社」ベスト100 | CSR企業総覧 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

Este es un ranking creado por la famosa revista japonesade de negocios, «Toyo Keizai», que describe las empresas que preparan un ambiente confortable para que las mujeres trabajen. Según la clasificación, Fujitsu está en primer lugar, y Sony también en séptimo. Sony contrata relativamente tantos extranjeros.

Sin embargo, este ranking muestra que muchas de las empresas son grandes compañías. Estas empresas suelen contratar a extranjeros en sucursales extranjeras. Así que se necesita mucho esfuerzo para que una mujer extranjera consiga un trabajo en Japón. En primer lugar, necesitan graduarse en una universidad japonesa.

Trabajar en la sucursal japonesa de una compañía extranjera

La mayoría de las empresas que se preocupan por los derechos de la mujer son europeas y americanas. Sin embargo, tengo la impresión de que la mayoría de ellos trabajan en IT o como consultores generales. Si ha estudiado la cultura japonesa en la universidad, puede que no sea capaz de satisfacer las demandas de su empresa.

Si tu japonés es bueno, hay una demanda de trabajos de traducción de videojuegos.Pero si vas a vivir en Japón por mucho tiempo, deberías pensar en tu plan de carrera. Sin embargo, si planea vivir en Japón por mucho tiempo, también debe pensar en sus planes de carrera después, porque la industria de la traducción puede no ser un empleo estable.

¿Has entendido la situación laboral en Japón?

A continuación, discutiremos la participación de las mujeres en la política. Si analizan la sociedad japonesa como hackers y toman medidas, pueden llevar una vida más estable que los extranjeros desinformados. Le insto a que reúna mucha información. Y debemos aprender a leer los periódicos en japonés tanto como sea posible. Me gustaría que reunieras otra información además de mi blog y que hicieras un plan.

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