Cuando imaginas algo negativa sobre Japón, recuerdas una palabra;
Karoshi, ¿no?
Karoshi es un deshonor para nosotros porque mucha gente conoce que es una palabra japonesa y un fenómeno representativo de la sociedad japonesa. Quizás imagines que vas a morir por trabajar mucho en Japón.
Pero en realidad no es así.
En japón hay muchas empresas que preparan buen ambiente para los trabajadores. pero la mayoría de los extranjeros no puede tener el trabajo de este tipo. Porque no pueden tener las informaciones para entender sobre el mercado laboral por la falta de su habilidad de lengua japonesa. Al final trabajan en 1-2 empresas duras japonesas, se decepcionan mucho y piensan en que Japón es un país terrible.
Entonces hoy vamos a estudiar las maneras de malas empresas que quieren hacer Karoshi. Si tu empresa es coincidida en lo que te explico, deberías pensar muy bien en la caza de trabajo.
El ambiente laboral japonés está mejorando
Voy a explicar de la historia fundamental, la imagen de la sociedad de Karoshi es la de 1990 de Japón. En 2020 si un empleado muriese por Karoshi, las empresas reciben muchas desventajas, por ejemplo tiene que pagar la indemnización muy cara, los medios de comunicaciones las llaman a estas empresas «Homicidio de los empleados» , y los clientes no quieren comprar su producto. Por eso nadie quiere hacer «Karoshi» y cuidan mucho la salud de los trabajadores.
Pero siempre hay empresas muy malas. Sobre su acción es otra historia.
Las empresas famosas y que pueden ganar suficientemente dinero, no es necesario preparar una situación que ocurre Karoshi, pero si es una empresa pequeña o la de unos sectores decayendos, por ejemplo el de impresión o la casa editorial, tiene que hacerlo para sobrevivir.
Para las empresas con dificultades finacieras, lo que unas personas mueren por Karoshi es mejor que lo que todas personas pierden su trabajo por quiebra. Este modo de pensar provoca muchas tragedias.
A propósito en las empresas que tienen que obligar Karoshi a los empleados hay unas señales. Si tu empresa hace estas cosas que te explico ahora, es posible que sea una empresa negra.
Te lleva al establecimiento colocado arriba una montaña.
Si tu empresa te lleva a un establecimiento arriba en una montaña, es posible que sea una empresa muy peligrosa porque es un Boot Camp para la lavado de cerebro. Unas empresas pequeñas de venta hacen este programa para criar vendedores como los soldados que no tienen miedo de la muerte.
De echo el lugar en la montaña es perfecto para lavado cerebro porque los empleados no pueden comparar la situación actual con otras situaciones.
Las instructores cansan los estudiantes gritando mucho desde las 7 de la mañana hasta las 11 de la noche, y también los estudiantes gritan 100 veces «Buenos dias, señor». si fracasas algo, el instructor se acerca a tí y dice «¡Mira!, ¡por tu fracaso ahora voy a castigar a tus compañeros! ¡mira los sufrimientos de tus compañeros!» ¿Puedes estar normal en esta situación?
Quizás vayas a ser una persona obediente por miedo y cansancio. Pero a veces unas personas se enfadaron mucho y van a ser rebeldes. Entonces las empresas los despiden, porque no tienen talento para ser los esclavos de trabajo. Ya se quedan solo las personas que tienen el talento. Entoces el próximo paso las espera.
La negación y el elogio de la personalidad
Ahora empiezas a trabajar en una empresa negra, pero este trabajo es durísimo, te despiertas a las 6 y trabajas hasta las 11 de la noche. Claramente las empresas negras no te dan descanso.
*Las empresas negras: «Black Kigyo», son las empresas que hacen estas cosas.
Otra vez estás en la situación en que no puedes pensar bien por cansancio, y los jefes de las emrpesas empiezan a negar tu personalidad. Este es muy útil para hacer ser obediente, de echo los ejercitos de EEUU hacen misma manera.
Los humanos pueden ser rebeldes porque tienen orgullos, si rompen perfectamente sus orgullos, van a ser los títeres. Por eso los jefes negan la personalidad de los trabajadores muchas veces para hacer trabajar sin límite. Pero solo negar está mal porque van a estar diprimidos. Los jefes malos y muy útiles elogían a los empleados muy bien a veces.
Por ejemplo si un vendedor vende muy bien, su jefe elogia delante de otros empleados diciendo «¡Señores! Él es una estrella de mi empresa. Está ganando mucho dinero para nosotros. Haced mucho aplausos a él!» Este es típico «palo y zanahoria».
En algunos casos, los gerentes preparan un ambiente que los trabajadores se enfrentan a otros trabajadores. La competencia produce resultados y reduce la probabilidad de que los trabajadores se rebelen entre sí. Eso es bueno para la dirección de la empresa. Es el principio de «divide y vencerás».
Ahora, hay guerreros que desafían a la muerte frente a los gerentes negros que esperan sus órdenes. Están listos. Hagamos un montón de trabajo.
Los trabajos sin límite
Ya los empleados están en último paso a Karoshi.
Ellos trabajan como un Robot.
Ya ellos trabajan también en su casa porque ya no pueden pensar lógicamente, y viven para trabajar. Si sus amigos van a pararlos, los rechazan y van a trabajar porque su vida está en la oficina. Bueno, están perfectamente lavados de cerebro. Solo sus gerentes sonríen que pueden pagar menos que otras empresas.
¿Ya notas lo que ocurre después de este paso?
Este es Karoshi.
Lamentablemente aunque algunos japoneses mueren así, mucha gente no le interesa porque no es dramático. En el caso del suicidio de la mujer que he explicado antes, ella era muy bonita y trabajaba en una empresa muy famosa, por eso los pueblos japoneses pensaron que era un problema. Si un japonés normla muriese por un error descuidado, nadie le intersaría. Entonces no deberías pensar que alguien te ayuda desde esta situación.
Para no morir por Karoshi
¿Por qué los victimas empezaron a trabajar en estas emperesas locas? Es por lo que no investigaban mucho sobre su empresa antes de trabajar. Por ejemplo yo investigaba sobre mi empresa actual en Google, y leía los documentos para los inversores para saber la situación de administración. solo hacer estás cosas puedes eliminar las empresas muy peligrosas desde en tus listas. ¿Entonces tu puedes hacerlo?
Para empezar si falta tu nivel de japonés es muy peligroso. Es como lo que estés desnudo en el campo de batalla. Por lo tanto deberías estduiar Japonés en unas universidades prestigiosas. En este caso no recominedo a estudiar en la escuela de lengua porque no puedes obtener conección con buenos de japoneses. Si no, vas a ser el profesor de inglés en mal contrato.
Recientemente muchos Youtubers cuentan su vida en japón. Pero mucha gente vive en Japón como turista o turista + algo. Deberías pensar que no hay buen consejo en estes videos para tener trabajo fijo excepto algunos videos. Para no ser engañado, estudia japonés y sobrevive bien, por favor.
